کمپین برابری نسل ها چیست؟

 در از هر دری سخنی, فرهنگ و هنر

ترجمه ماندانا معتضد

کمپین Generation Equality برابری نسل

شش نکته مهم و کوچک ولی با تأثیرات عظیم برای رسیدن به برابری نسل ها ارائه شده توسط UN

UN= سازمان ملل متحد

به انگلیسی: (United Nations)(اختصاری UN) یک سازمان بین‌دولتی برای حفط امنیت و صلح جهانی، گسترش روابط دوستانه بین کشورها و رسیدن

به همکاری‌ و هماهنگی در عملکرد ملت‌ها است. سازمان ملل متحد بزرگترین، معروف‌ترین و قدرتمندترین سازمان بین‌دولتی در جهان است.

۱) خواهان دستمزد برابر
۲)تقسیم مساوی مراقبت ها و کارهای منزل بدون پرداخت

۳)پایان انواع خشونت علیه زنان و دختران
۴)و خدمات بهداشتی و درمانی است.

نحوه گفتگو، تفکر و عملکرد روزمره ما می تواند تاثیر موثری برای رسیدن به این هدف داشته باشد.

بدین منظور UN Women شش نکته مهم و کوچک ولی با تأثیرات عظیمی را برای رسیدن به این منظور مطرح می کند.
با ما همراه باشید تا از طریق این اقدامات ساده به این برابری برسیم.

*نکته اول*

هر شخصی حق تصمیم گیری در مورد خود، رفاه، خانواده و آینده خود را دارد.
وقتی انتخاب های اشخاص باعث ناراحتی شما می شود، از خودتان بپرسید چرا؟
تعصبات احتمالی واکنشتان را بررسی کنید و شرایطی که زندگی شان را از زندگی شما متفاوت می سازد را در نظر داشته باشید.
به استدلالشان گوش فرا دهید.
درک انتخابی که هرگز مجبور به انجام آن نبوده اید، اغلب دشوار و سخت است.
مسئولیت یادگیری و تفکر انتقادی درباره موقعیت های دیگران را برعهده بگیرید.

*نکته دوم *

استانداردهای زیبایی را به چالش بکشید

اگرچه استانداردهای زیبایی از مکانی به مکان دیگر متفاوت است، اما تقریباً همیشه دیدی غیر واقعی از زنانگی را ترویج می دهند.
از زنان معمولاً انتظار می رود که زمان، انرژی و پول بسیار بیشتری را نسبت به همتایان مرد خود برای ظاهرشان اختصاص دهند.
این نوع استاندارد دوگانه این حس را انتقال میدهد که بدن زنان در واقع بخشی از خود آنها نیستند و به عنوان یک شی برای مصرف عمومی در نظر گرفته می شوند.

آرمان های جسمی غیرواقعی می توانند منجر به آسیب جدی روحی و جسمی شوند.

این نکته را وقتی که از کنار بیلبوردی عبور می کنید یا مجله ای را ورق می زنید در ذهن داشته باشید که صنعت تبلیغات با بازی در این ایده آل ها و بهره برداری از حس ناامنی هایی که خودشان پرورش می دهند، فروششان را به پیش می برند.

*با حمایت از شرکت هایی که در تبلیغاتشان به گونه ای متفاوت عمل می کنند می توانید وضعیت موجود تبلیغات را به چالش بکشید.*

دراعتقاداتتان در مورد معنی زیبایی تجدیدنظر کنید.

از آینه شروع کنید

به روشی که در مورد ظاهر خود می اندیشید و صحبت می کنید توجه کنید و دفعه دیگر در زمانی که از خود انتقاد کردید، سعی کنید تعریفی هم از خودتان داشته باشید.
آرمان های جسمی غیرواقعی نیز می تواند در قالب آسیب جدی روحی و جسمی ظاهر شود.
همه بدن ها فارغ از سایز ، توانایی و رنگ به طور برابر ارزشمند و مستحق جشن گرفتن و سپاسگزاری هستند.

 

*نکته سوم*

معنا و مفهوم “مرد بودن” را به چالش بکشید.

تصورات سنتی از مردانگی نظیر “پسران هیچوقت گریه نمی کنند” باعث می شود اغلب پسران و مردان از بیان آشکارا احساسات شان منصرف شوند.

چه در روابط دوستانه و چه در خانواده، از بیان مردانگی شان که آسیب پذیری،حساس بودن و مراقبت و مواظبت را هم شامل می شود

حمایت کنید و محیطی را بوجود آورید که در آن پسران و مردان در ابراز احساسات خود احساس امنیت کنند.

بگذارید احساسات شان را باارزش دانسته و به آنها فرصت اشتراک دهید.

آنها را مسخره یا رد نکنید و در صورت مشاهده این رفتار از دیگران آن را نهی کنید.

 

*نکته چهارم*

*مسئولانه خرید کنید*

خواه در خرید شامپوی بعدی یا شلوار جین جدیدتان باشد، نحوه خرید می تواند تأثیر فوق العاده ای بر محیط زیست داشته و به نوبه خود بر زندگی زنان و دختران در سراسر جهان اثربگذارد.

زنان و دختران در سراسرجهان بصورت نامتعارفی تحت تأثیر تغییرات اقلیمی قرار می گیرند.

بلایای انسانی ناشی از آب و هوا، اغلب نابرابری های جنسیتی موجود را بدتر می کند و زنان و دختران را در معرض خشونت، سوتغذیه و موارد دیگر قرار می دهد.

*شما قدرت کاهش این تأثیرات را دارید.*

 

*چند روش ساده برای شروع کار:*

• محصولات دوستدار محیط زیست را خریداری و یا لباس های دست دوم بخرید.
• از خرید پلاستیک های یکبار مصرف خودداری کنید.
• لباس و سایر کالاهای خود را بازیافت، ارتقاء و یا اهدا کنید.
• دیگران را نیز به این کار تشویق کنید:
به دوستانتان توضیح دهید که چرا محصول پایدار شما نسبت به یک محصول Fast Fashion (مد سریع) در یک فروشگاه بزرگ برتری دارد.

*نکته پنجم*

*به دختران ارزششان را آموزش دهید.*

دختران در سراسر جهان قبل از رسیدن به سن بلوغ، در مورد جایگاه، ارزش و نقش خود در جامعه به عنوان شخصی وابسته، آسیب پذیر یا ناتوان نقش پیدا می کنند

و به آنها گفته می شود که مطابق این اصول رفتارکرده، کلیشه های جنسیتی را تقویت کرده و بدین صورت آنها را از تحقق کامل توانایی هایشان باز می دارند.

فراموشی این نوع باورها دشوار است.
به همین دلیل بسیار مهم است که خیلی زود به آنها رسیدگی کنید.

به دختران زندگی خود، یادآوری کنید که آنها قوی، توانا و شایسته همان مقدار احترامی هستند که به پسران گذاشته می شود.

اطمینان حاصل کنید که آنها بیشتر از فقط (ظاهرشان)، آگاهی و دانش داشته باشند:

*آنها را به خاطر هوش، قدرت، رهبری، ورزشکاری و موارد دیگر ستایش کنید.*

دختران را تشویق کنید تا صحبت کنند و خودشان را ابراز کنند.
بر خلاف روایت ها و زبانهایی که آنها را نسبت به این کار دلسرد می کند عمل کنید و به آنها بگویید که *جسور* باشند و *نه* *رئیس* .
با پرسیدن نظرات و گوش دادن در هنگام صحبت با آنها، به افکارشان ارزش دهید.
و اگر والدین یا معلمشان هستید، روی اسباب بازی ها، کتاب ها و فیلم هایی سرمایه گذاری کنید که مقوله جنسیت در آن مطرح نباشد.
به دختران امکانات بالقوه شان را نشان دهید و به آنها اجازه دهید هر طور که می خواهند بازی کنند. به آنها بگویید که هیچ راه غلط یا درستی برای دختر بودن وجود ندارد.

*نکته ششم*

*خواستار فرهنگ شغلی بصورت برابر و تساوی باشید.*

زنان در هنگام ورود به محل کار با رفتارهای تبعیض آمیزی نظیر آزار و اذیت تا شکاف دستمزد جنسیتی روبرو می شوند.

از طریق حضور برابر زنان در

جایگاه رهبری
اتاق های هیئت مدیره
دستمزد برابر در کار و
برگزاری دوره های آموزشی
با موضوع برابری جنسیتی
خواستار محیط کار مترقی باشید.

 

زنان معمولاً برای داشتن خانواده، فداکاری های قابل توجهی در حرفه خود به منظور رفاه اقتصادی و شخصی شان می کنند.

یکی از راهها، فشار بر سیاستهای ترکیبی مرخصی والدین است.

بدینصورت که مرخصی استحقاقی با حقوق به هر دو والدین بیولوژیکی یا فرزندخوانده را ارائه می دهد.

تشویق پدران برای گرفتن مرخصی والدین به منظور داشتن نقشی فعال در مراقبت، از اهمیت زیادی برخوردار است.

برنامه های استقرار مجدد در کار، همچنین می تواند به زنان کمک کند تا آموزش هایی را که ممکن است از دست داده باشند را مجددا دنبال کنند‌.

*چند روش ساده دیگر برای سهولت زندگی حرفه ای مادران:*

درخواست اتاق شیردهی، یخچال برای شیر مادر، ساعات کار انعطاف پذیر و خدمات با کیفیت و مقرون به صرفه مراقبت از کودکان در محل کار و یا در نزدیکی محل کار.

منبع:
UN Women

Recommended Posts

نظرات و پیشنهادات

تماس با ما

برای تماس با ما لطفا از طریق فرم زیر ایمیل بزنید.

Not readable? Change text. captcha txt